Fundamentals of the civil service - quality of staff
Wojciech Federczyk
a:1:{s:5:"en_US";s:4:"UKSW";}Abstract
The year 2022 will mark the 100th anniversary of the first Polish Civil Service Act. An uneasy history meant that for half of that period the concept did not function in practice. It was only after 1989 that the building of a modern public administration, also based on the idea of a civil service, began. The article points out that, both in the beginnings of the Polish civil service and nowadays, an important issue is the proper preparation of civil servants, especially at the higher level. In the period up to the outbreak of the Second World War, adequate solutions had not been developed. In the current period, since the beginning of the transformation, KSAP – the government School of Administration – has been operating in Poland. The main task of the School is to educate and prepare candidates for high-ranking posts in public administration, and to develop the competences of those who perform these important functions for the state as a whole.
References
Biegeleisen, Leon Władysław. 1929. Zagadnienia dokształcania urzędników państwowych i komunalnych ze stanowiska usprawnienia administracji publicznej (Materiały Komisji dla usprawnienia administracji publicznej przy Prezesie Rady Ministrów, vol. III: Za-
Google Scholar
gadnienia urzędnicze). Warszawa: nakładem Komisji dla usprawnienia administracji publicznej przy Prezesie Rady Ministrów.
Google Scholar
Charakrabarty Bidyut, Chand Prakash. 2012. Public Administration in a Globalizing World. Theories and Practices. New Delhi: Sage Publications.
Google Scholar
Demke, Christoph. 2005. Are civil servants different because they are civil servants? Luxembourg: Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative.
Google Scholar
Gadowska, Kaja. 2018. The Process of Creating Civil Service in Poland. In: The Transformations of the Civil Service in Poland in Comparison with International Experience, (eds.) Jolanta Itrich-Drabarek, Stanisław Mazur, Justyna Wiśniewska-Grzelak, pp. 77–108 (Studies in Politics, Security and Society, vol. 18). Wien: Peter Lang.
Google Scholar
Gerson, Daniel. 2020. Leadership for a high performing civil service: Towards senior civil service systems in OECD countries. OECD Working Papers on Public Governance, No. 40. Paris: OECD Publishing.
Google Scholar
Grabski, Władysław. 1929. W sprawie przygotowania wyższych urzędników służb cywilnych. In: Materiały Komisji dla usprawnienia administracji publicznej przy Prezesie Rady Ministrów, vol. II: Zagadnienia urzędnicze, pp. 68–72. Warszawa: nakładem Komisji dla
Google Scholar
usprawnienia administracji publicznej przy Prezesie Rady Ministrów.
Google Scholar
Górski, Piotr. 2011. Profesjonalizacja administracji państwowej w Polsce 1918–1939. Uwarunkowania społeczne i kulturowe. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Google Scholar
Górzyńska, Terasa and Wojciech Drobny (compiled by). 2016. Polskie prawo urzędnicze kryzys tożsamości? Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar
Horton, Sylvia. 2011. Contrasting Anglo-American and Continental European civil service systems. In: International Handbook on Civil Service System, (ed.) Andrew Massey, pp. 31–53. Cheltenham: Edward Elgar Publishing Limited.
DOI: https://doi.org/10.4337/9781781001080.00008
Google Scholar
Jaroszyński, Maurycy Z. 1929. Problemy personalne w reformie administracji. Gazeta Administracji i Policji Państwowej 11: 1(385)–6(390).
Google Scholar
Krzymkowski, Marek. 2015. Kwalifikacje zawodowe urzędników w II Rzeczypospolitej. Czasopismo Prawno-Historyczne 67(2): 97–110.
DOI: https://doi.org/10.14746/cph.2015.68.2.06
Google Scholar
Liszcz, Teresa, Renata Borek-Buchajczyk, Wiesław Perdeus (eds.). 2010. Prawo urzędnicze. Lublin: Oficyna wydawnicza Verba.
Google Scholar
Łukaszczuk, Agnieszka. 2014. Kształtowanie się modelu ustrojowego służby cywilnej w Polsce. Warszawa: Wydawnictwo Sejmowe.
Google Scholar
Łukaszczuk, Agnieszka. 2010. Służba cywilna w II Rzeczypospolitej. Przegląd Prawa i Administracji Acta Universitatis Wratislaviensis 83(3264): 233–261.
Google Scholar
Miklaszewski, Bolesław. 1929. W sprawie studium kandydatów do wyższej służby administracyjnej. In: Materiały Komisji dla usprawnienia administracji publicznej przy Prezesie Rady Ministrów, vol. II: Zagadnienia urzędnicze, pp. 50–56. Warszawa: nakładem Komisji dla usprawnienia administracji publicznej przy Prezesie Rady Ministrów.
Google Scholar
Przygodzki, Jacek. 2019. Komisje dla usprawnienia administracji publicznej w II Rzeczypo-
Google Scholar
spolitej. Studium historycznoprawne. Wrocław: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekono-
Google Scholar
miczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu
Google Scholar
Wrocławskiego.
Google Scholar
Przygodzki, Jacek. 2015. Kształcenie kandydatów na wyższych urzędników administracji w ankiecie Komisji dla Usprawnienia Administracji Publicznej z 1929 r. Krakowskie Studia z Historii Państwa i Prawa 8(2): 185–198.
Google Scholar
Sidor-Rządkowska, Małgorzata. 2018. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach komercyjnych i w administracji publicznej: Czego biznes może się uczyć od służby cywilnej? Zarządzanie Publiczne 1(43): 78–87.
DOI: https://doi.org/10.15678/ZP.2018.43.1.05
Google Scholar
Zieliński, Wojciech. 2010. Kierunki zmian systemu zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 6: 31–44.
Google Scholar
Z Komisji dla usprawnienia administracji publicznej. Sekcja przygotowania urzędników. 1929. Gazeta Administracji i Policji Państwowej 12: 17(441)–19(443).
Google Scholar
https://www.gov.pl/web/sluzbacywilna/zalecenie-szefa-sluzby-cywilnej. Last accessed: 1.10.2023.
Google Scholar
https://www.oecd.org/gov/ethics/recommendation-public-integrity/. Last accesses: 1.10.2023.
Google Scholar
Authors
Wojciech FederczykStatistics
Downloads
License
Copyright (c) 2024 The Opole Studies in Administration and Law
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Author’s economic rights to published works are held by Opole University (collective works) and individual Authors (individual parts of the collective work, ones that form a separate entity).
The journal Opole Studies in Administration and Law accepts for publication only works which have not been in circulation before.
On the basis of the Regulation (2016/679) of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (referred to as General Data Protection Regulation or RODO) Opole University, based at 11a Plac Kopernika, 45-040 Opole, is the personal data controller for all the authors publishing their works in the Opole Studies in Administration and Law.
The articles published in Opole Studies in Administration and Law are available under a licence Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0).
For aricles till 2017 your use is permitted by an applicable exception or limitation – see:
Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Read more about the license CC BY-NC-ND 4.0:
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
View Legal Code:
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode