Kilka uwag na temat artykułu 29 Kodeksu pracy w świetle ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy
Bartosz Wączek
Uniwersytet Opolski. Wydział Prawa i Administracjihttps://orcid.org/0000-0002-8999-7163
Abstrakt
The aim of this article is to present practical difficulties and their solutions and also to illustrate effects of the introduced amendment to Art. 29 § 2 of the Act of June 26, 1974 of Labour Code. The author shows how this regulation was shaped in previous amendments in his attempt to answer how the finally introduced amendments have improved the situation of employees. Consequently, the aim of the article is to present the benefits resulting from this change, but also the risks arising upon introduction of the latest amendment. The author considers the question whether the procedure, however simple from the point of view of the legislative technique, is not an unfortunate attempt to patch the legal gap, which is often the subject of abuse. In the text, the author also wonders how the amended provision affects the situation of people starting work and what it alters in the case of people who have been in the labour market for years.
Słowa kluczowe:
labour law, employment contract, remuneration, employment relationship, working timeBibliografia
DYREKTYWA RADY z dnia 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącym informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy (91/533/EWG).
Google Scholar
Rada Legislacyjna, Opinia z dnia 22 stycznia 2016 r. o projekcie ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (RL-0303-3/16).
Google Scholar
Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 459 z późn. zm.
Google Scholar
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm.
Google Scholar
Ustawa z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. 2003, nr 213, poz. 2081).
Google Scholar
Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. 2016, poz. 910).
Google Scholar
Uzasadnienie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, druk nr 298.
Google Scholar
Wspólnotowa Karta Podstawowych Praw Socjalnych Pracowników przyjęta podczas posiedzenia Rady Europejskiej w Strasburgu 9 grudnia 1989 roku.
Google Scholar
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 27 marca 2012 r., III PK 77/11, Legalis nr 490564.
Google Scholar
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 31 sierpnia 1977 r., I PRN 112/77, Legalis nr 20318.
Google Scholar
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 kwietnia 2001 r., I PKN 350/00, Legalis nr 50694.
Google Scholar
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 kwietnia 2001 r., I PKN 350/00, OSNP 2003, nr 2, poz. 36.
Google Scholar
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 listopada 2003 r., I PK 633/02, OSNP 2004, nr 20, poz. 346.
Google Scholar
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 sierpnia 2007 r., I BP 7/07, Legalis nr 114392.
Google Scholar
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 września 2018 r., II CSK 747/17, Legalis nr 1829433.
Google Scholar
Jaśkowski K., Art. 29, [w:] Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy. System Informacji Prawnej, LEX 2017.
Google Scholar
Książek D., Art. 281, [w:] Kodeks pracy. Komentarz, wyd. 3. Warszawa 2016.
Google Scholar
Mały słownik języka polskiego, red. S. Skorupka , H. Auderska, Z. Łempicka, Warszawa 1968.
Google Scholar
Maniewska E., Granice obowiązku informacyjnego, [w:] Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika w umownym stosunku pracy, LEX, 2013.
Google Scholar
Marks K., Kapitał, tom 1, Warszawa 1968.
Google Scholar
Mohyluk M., Teoria prawa radzieckiego w poglądach wybranych prawników II Rzeczpospolitej, „Miscellanea historico-iuridica” 2010, t. 9.
Google Scholar
Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników, red. K. Walczak, M. Wojewódka, 2018, Legalis.
Google Scholar
Radwański Z., Olejniczak A., Prawo cywilne – część ogólna, Warszawa 2017.
Google Scholar
Rzemek M., Od 1 września 2016 umowę trzeba podpisać przed rozpoczęciem pracy, „Rzeczpospolita” 2016, nr 9.
Google Scholar
Sadlik R., Milczące nawiązanie umowy o pracę, „Służba Pracownicza” 2014, nr 6.
Google Scholar
Salwa Z., Prawo pracy, Warszawa 1970.
Google Scholar
Świątkowski A., Kodeks pracy. Komentarz, wyd. 6, 2018, Legalis.
Google Scholar
Święcicki M., Prawo pracy, Warszawa 1968.
Google Scholar
Walczak K. (red.), Prawo pracy. Komentarz, wyd. 27, 2019, Legalis.
Google Scholar
Wratny J., Kodeks pracy. Komentarz, wyd. 6, 2016, Legalis.
Google Scholar
Viguerie R.A., Conservatives Betrayed: How George W. Bush and Other Big Government Republicans Hijacked the Conservative Cause, Los Angeles 2006.
Google Scholar
Zoll F., Zobowiązania w zarysie, Warszawa 1948.
Google Scholar
Statystyki
Downloads
Licencja
Prawa autorskie majątkowe do opublikowanych utworów ma Uniwersytet Opolski (do utworu zbiorowego) oraz poszczególni Autorzy (do poszczególnych części utworu zbiorowego, mających samodzielne znaczenie).
W Opolskich Studiach Administracyjno - Prawnych mogą być publikowane tylko utwory wcześniej nie rozpowszechnione.
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO") administratorem danych osobowych osób publikujących w Opolskich Studiach Administracyjnoprawnych (Wydawnictwo UO) jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
Artykuły zamieszczone w czasopiśmie objęte są licencją Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe
(CC BY-NC-ND 4.0)
Z pozostałych zamieszczonych w niniejszym czasopiśmie utworów można korzystać w ramach dozwolonego użytku zgodnie z art. 23-35 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
Więcej szczegółów o licencji CC BY-NC-ND 4.0 znajdą Państwo na stronie:
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.pl
Treść licencji dostępna pod linkiem:
