Family benefits under the coordination of social security systems in the EU: equal benefits for local and non-resident workers – a gloss to the Judgment of the Court of Justice of 16 June 2022. C-328/20
Kamila Gabor-Wałach
a:1:{s:5:"en_US";s:19:"Uniwersytet Opolski";}Abstrakt
W niniejszej publikacji omówiono orzeczenie TSUE, w którym stwierdzono, że mechanizm pozwalający na dostosowanie zasiłków rodzinnych i ulg podatkowych przyznanych przez Republikę Austrii pracownikom w zależności od państwa zamieszkania ich dzieci stanowi nieuzasadnioną dyskryminację pośrednią ze względu na przynależność państwową pracowników migrujących i jest sprzeczny z prawem UE. Orzeczenie TSUE odnosi się do praw socjalnych i praw migrantów w kontekście prawa UE, podkreślając znaczenie równego traktowania pracowników migrujących w zakresie świadczeń socjalnych, niezależnie od miejsca zamieszkania ich dzieci. W publikacji zastosowano analizę prawną orzeczenia TSUE,
uwzględniając kontekst prawny i społeczny, w którym zostało wydane. Przeprowadzono również analizę krytyczną literatury dotyczącej praw socjalnych i praw pracowników migrujących w UE. Analiza orzeczenia TSUE wykazała, że mechanizm dostosowania zasiłków rodzinnych i ulg podatkowych w Austrii jest sprzeczny z zasadą niedyskryminacji ze względu na przynależność państwową, która jest podstawową zasadą prawa UE.
Słowa kluczowe:
Coordination of social security systems, Freedom of movement for workers, Family benefits, Social and tax advantagesBibliografia
Regulation (EC) No. 883/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the coordination of social security systems, Dz.U.UE.L.2004.166.1.
Google Scholar
Regulation (EC) No. 987/2009 of the European Parliament and of the Council of 16 September 2009 laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No. 883/2004 on the coordination of social security systems (Text with relevance for the EEA and
Google Scholar
for Switzerland), Dz.U.UE.L.2009.284.1.
Google Scholar
Regulation (EU) No. 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union, Dz.U.UE.L.2011.141.1
Google Scholar
The Bundesgesetzbetreffend den FamilienlastenausgleichdurchBeihilfen [Federal Law on compensation for family expenses by means of allowances] of 24 October 1967 (BGBl. 376/1967), as amended by the Bundesgesetzmitdem das Familienlastenausgleichsgesetz
Google Scholar
, das Einkommensteuergesetz 1988 und das Entwicklungshelfergesetzgeändertwerden [Federal Law amending the Federal Law of 1967 on compensation for family expenses by means of allowances, the Federal Law of 1988 on the taxation of the
Google Scholar
income of natural persons and the Law on the status of development aid workers] of 4 December 2018 (BGBl. I, 83/2018)
Google Scholar
Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 18 September 2019 in Case C-32/18, Tiroler Gebietskrankenkasse v Michael Moser. Request for a preliminary ruling from the ObersterGerichtshof, ECLI:EU:C:2019:752.
Google Scholar
Judgment of the Court (First Chamber) of 22 October 2015 in Case C-378/14, Bundesagentur für Arbeit - Familienkasse Sachsen v Tomislaw Trapkowski. Request for a preliminary ruling from the Bundesfinanzhof, ECLI:EU:C:2015:720.
Google Scholar
Judgment of the Court (Fourth Chamber) of 22 June 2011 in Case C-399/09, Reference for a preliminary ruling from the Nejvyšší správní soud (Czech Republic) — Marie Landtová v Česká správa socialního zabezpečení, ECLI:EU:C:2011:415.
Google Scholar
Judgment of the Court (Second Chamber) of 16 June 2022 in Case C-328/20, European Commission v Republic of Austria, ECLI:EU:C:2022:468.
Google Scholar
Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 2 April 2020 in Case C-802/18, Caisse pour l’avenir des enfants. Request for a preliminary ruling from the Conseil supérieur de la Sécuritésociale (Luxembourg), ECLI:EU:C:2020:269
Google Scholar
Opinion of Advocate General Richard de la Tour in Case C-328/20 European Commission v Austria, ECLI:EU:C:2022:45.
Google Scholar
Cacoullos, Annita and Maria Valdes. 2020. Social Rights, Labour Rights, and Migrant Rights in the EU: Intersections and Challenges. London: Routledge.
Google Scholar
Harris, Matthew, and Stephen Carr. 2019. Migration and the Rights of Workers in the European Union: Law and Policy Perspectives. Oxford: Hart Publishing.
Google Scholar
Melin, Pauline, and Steve Peers. 2022. Overview of recent cases before the Court of Justice of the European Union (March – September 2022). European Journal of Social Security 24(4): 361-375.
DOI: https://doi.org/10.1177/13882627221139501
Google Scholar
Geiger, Rudolf, Daniel-Erasmus Khan, and Marcus Kotzur. 2015. European Union Treaties.
Google Scholar
Treaty of the European Union. Treaty on the Functioning of the European Union. Charter of Fundamental Rights of European Union. A Commentary. München: C.H. Beck; Oxford: Hart.
Google Scholar
Vigo Serralvo, Fernando. 2022. Controversiaentorno a la indexación de las prestacionesfamiliaressegúnelpaís de residencia del causante. Sobresucompatibilidad con el Derecho de la UE. E-Revista Internacional De La Protección Social, 193-210.
DOI: https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2022.i02.11
Google Scholar
Watson, Philippa. 2014. EU Social and Employment Law 2E. Oxford: Oxford University
Google Scholar
Press.
Google Scholar
Autorzy
Kamila Gabor-WałachStatystyki
Downloads
Licencja
Prawa autorskie (c) 2024 Opolskie Studia Administracyjno-Prawne

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
Prawa autorskie majątkowe do opublikowanych utworów ma Uniwersytet Opolski (do utworu zbiorowego) oraz poszczególni Autorzy (do poszczególnych części utworu zbiorowego, mających samodzielne znaczenie).
W Opolskich Studiach Administracyjno - Prawnych mogą być publikowane tylko utwory wcześniej nie rozpowszechnione.
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO") administratorem danych osobowych osób publikujących w Opolskich Studiach Administracyjnoprawnych (Wydawnictwo UO) jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
Artykuły zamieszczone w czasopiśmie objęte są licencją Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe
(CC BY-NC-ND 4.0)
Z pozostałych zamieszczonych w niniejszym czasopiśmie utworów można korzystać w ramach dozwolonego użytku zgodnie z art. 23-35 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
Więcej szczegółów o licencji CC BY-NC-ND 4.0 znajdą Państwo na stronie:
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.pl
Treść licencji dostępna pod linkiem: