Opublikowane: 2024-12-16

Family benefits under the coordination of social security systems in the EU: equal benefits for local and non-resident workers – a gloss to the Judgment of the Court of Justice of 16 June 2022. C-328/20

Kamila Gabor-Wałach
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
Dział: Articles
DOI https://doi.org/10.25167/osap.5529

Abstrakt

W niniejszej publikacji omówiono orzeczenie TSUE, w którym stwierdzono, że mechanizm pozwalający na dostosowanie zasiłków rodzinnych i ulg podatkowych przyznanych przez Republikę Austrii pracownikom w zależności od państwa zamieszkania ich dzieci stanowi nieuzasadnioną dyskryminację pośrednią ze względu na przynależność państwową pracowników migrujących i jest sprzeczny z prawem UE. Orzeczenie TSUE odnosi się do praw socjalnych i praw migrantów w kontekście prawa UE, podkreślając znaczenie równego traktowania pracowników migrujących w zakresie świadczeń socjalnych, niezależnie od miejsca zamieszkania ich dzieci. W publikacji zastosowano analizę prawną orzeczenia TSUE,
uwzględniając kontekst prawny i społeczny, w którym zostało wydane. Przeprowadzono również analizę krytyczną literatury dotyczącej praw socjalnych i praw pracowników migrujących w UE. Analiza orzeczenia TSUE wykazała, że mechanizm dostosowania zasiłków rodzinnych i ulg podatkowych w Austrii jest sprzeczny z zasadą niedyskryminacji ze względu na przynależność państwową, która jest podstawową zasadą prawa UE.

Pobierz pliki

Zasady cytowania

Gabor-Wałach, K. (2024). Family benefits under the coordination of social security systems in the EU: equal benefits for local and non-resident workers – a gloss to the Judgment of the Court of Justice of 16 June 2022. C-328/20. Opolskie Studia Administracyjno-Prawne, 22(2), 197–210. https://doi.org/10.25167/osap.5529
Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.