The new situation of posted workers in the framework of provision of services in the internal market of the European Union. Gloss to the Judgment of the Court of Justice of 8 December 2020 in Case C-626/18 Republic of Poland v Parliament and the Council o
Abstrakt
Instytucja delegowania pracowników w celu świadczenia usług w innym państwie członkowskim, choć nie stanowiąca znaczącego udziału w rynku wewnętrznym Unii Europejskiej, w ostatnich latach wzbudziła wiele emocji wśród jej państw członkowskich. Dla jednych oznaczając możliwość konkurencyjnej aktywności na rynkach innych państw, dla innych zagrożenie w dostępie do rynku pracy, dość skutecznie te państwa podzieliła. Jest to zwłaszcza widoczne w świetle ostatniej nowelizacji reguł delegowania pracowników
przewidzianej postanowieniami dyrektywy 2018/957. Realnym tego wyrazem są określone wątpliwości przedstawione w skardze do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej przez Polskę, reprezentującą jedną ze stron wspomnianego wyżej podziału. Wątpliwości te dotyczą przede wszystkim stosowania wobec pracowników delegowanych pełnego wynagrodzenia w zamian za minimalne stawki płacy oraz nowej kategorii delegowania długoterminowego.
Słowa kluczowe:
pracownicy delegowani, delegowanie długoterminowe, wynagrodzenie, minimalne stawki płacyBibliografia
Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services, OJ EU 1997 L 18/1.
Google Scholar
Directive 2014/67/EU of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 on the enforcement of Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services and amending Regulation (EU) No 1024/2012 on administrative cooperation through the Internal Market Information System (‘the IMI Regulation’), OJ EU 2014 L 159/11.
Google Scholar
Directive (EU) 2018/957 of the European Parliament and of the Council of 28 June 2018 amending Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (Text with EEA relevance), OJ EU 2019 L 91/77.
Google Scholar
European Parliament draft report of 2 December 2016 on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Directive 96/71/EC of The European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (COM(2016)0128 – C8-0114-
Google Scholar
– 2016/0070(COD)), 2016/0070(COD).
Google Scholar
Opinion of the Committee of the Regions of 7 December 2016 on the revision of the Posting of Workers Directive, (2017/C 185/10), OJ EU 2016 C 185/75.
Google Scholar
Opinion of the European Social and Economic Committee – ‘Proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council concerning the posting of workers in the framework of the provision of services [COM(2016) 128 final – 2016-70-COD], OJ EU 2017 C 75/81.
Google Scholar
COMMISSION STAFF WORKING DOCUMENT IMPACT ASSESSMENT of 8th March 2016 Accompanying the document Proposal for a Directive of the European Parliament and the Council amending Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services, SWD(2016) 52 final.
Google Scholar
Letter to the European Commission on the position of seven Ministers of the Member States opposed to the revision of the basic directive on the posting of workers, tekst dostępny na stronie internetowej: http://www.zmpd.pl/aktualnosci_pliki/f-GLOWNY-921-1126-6673.pismo_7_ministrow.pdf (data dostępu: 11.2.16).
Google Scholar
Letter to the European Commission on the position of nine Ministers of the Member States opposed to the revision of the basic directive on the posting of workers, tekst dostępny na stronie internetowej: http://www.inicjatywa.eu/wp-content/uploads/2015/11/STANOWISKO-Stanowisko-ministrów-9.-państw-członkowskich-sprzeciwiające-sięrewizji-dyrektywy-podstawowej-o-delegowaniu-pracowników.pdf (data dostępu: 11.2.16).
Google Scholar
Proposal for a DIRECTIVE OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL amending Directive 96/71/EC of The European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services, COM(2016) 128 final.
Google Scholar
Judgment of the Court (First Chamber) of 14 April 2005 in case C-341/02 Commission of the European Communities v Federal Republic of Germany, ECLI:EU:C:2005:220.
Google Scholar
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 18 December 2007 in C-341/05 Laval und Partneri Ltd, ECLI:EU:C:2007:809.
Google Scholar
Judgment of the Court (First Chamber) of 12 February 2015 in case C-396/13 Sähköalojen ammattiliitto ry przeciwko Elektrobudowa Spółka Akcyjna, ECLI:EU:C:2015:86.
Google Scholar
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 3 December 2019 in case C-482/17, Czech Republic v European Parliament and the Council of the European Union, EU:C:2019:1035.
Google Scholar
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 8 December 2020 in case C-626/18, Republic of Poland v European Parliament and the Council of the European Union, ECLI:EU:C:2020:1000.
Google Scholar
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 8 December 2020 in case C-620/18, Hungary v European Parliament and the Council of the European Union, ECLI:EU:C:2020:1001.
Google Scholar
Barnard, Catherine. 2013. The substantive law of the EU. The Four Freedoms, 4th edition,
Google Scholar
Oxford.
Google Scholar
Benio, Marek. 2018. Nowelizacja zasad delegowania pracowników. Europejski Przegląd Sądowy 6: 12-21.
Google Scholar
De Wispelaere, Frederic and Josef Pacolet. 2020. The benefits of posting: Facts and figures on the use and impact of intra-EU posting. In Posted workers in the European Union – The political economy of free movement, eds. Jens Arnoltz, Nathan Lillie, 31–49. New York: Routledge
Google Scholar
Evu, Stain. 2009. Posting Past and Present. The Posting of Workers Directive – Genesis and Current Contrasts. FWP 8.
Google Scholar
Fruåker, Bengt and Bengt Larsson. 2020. Revision of the EU Posting of Workers Directive, Social Dumping and Trade Unions’ Position. In Trade Union Cooperation in Europe, eds. Bengt Fruåker, Bengt Larsson, 109-139. Cham: Palgrave Pivot.
Google Scholar
Houwerzij, Mijke and Leslie Berntsen. 2020. Posting of workers: From a blurred notion associated with ‘cheap labour’ to a tool for ‘fair labour mobility’? In Posted workers in the European Union – The political economy of free movement, eds. Jens Arnoltz, Nathan Lillie, 147-166. New York: Routledge.
Google Scholar
Mitrus, Leszek. 2018. Charakter prawny delegowania pracowników w ramach swobody świadczenia usług w Unii Europejskiej. Europejski Przegląd Sądowy 6: 4-11.
Google Scholar
Peijpe van Taco. 2009. Collective labour law after Viking, Laval, Rüffert, and Commission v. Luxembourg. Fontes Artis Musicae 25(2): 81-107.
Google Scholar
Rennuy, Nicolas. 2020. Posting of workers: Enforcement, compliance and reform. European Journal of Social Security 22(2): 212-234.
Google Scholar
Rocca, Marcco. 2020. Stepping stones over troubled waters. Recent legal evolutions and the reform of the posting of workers directive. In Posted workers in the European Union – The political economy of free movement, eds. Jens Arnoltz, Nathan Lillie, 167-184. New York: Routledge.
Google Scholar
Van Nuffel, Piet and Sofia Afansajeva. 2020. The Revised Posting of Workers Directive: Curbing or Ensuring Free Movement. In European Citizenship under Stress: Social Justice, Brexit and Other Challenges, eds. Nathan Cambien, Dimitry Kochenov, Elise Muir, 271-302. Nijhof: Bril.
Google Scholar
Verschueren, Herwig. 2020. The CJEU’s case law on the role of posting certificates: A missed opportunity to combat social dumping. Maastricht Journal of European and Comparative Law 27: 484–502
Google Scholar
Statystyki
Downloads
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
Prawa autorskie majątkowe do opublikowanych utworów ma Uniwersytet Opolski (do utworu zbiorowego) oraz poszczególni Autorzy (do poszczególnych części utworu zbiorowego, mających samodzielne znaczenie).
W Opolskich Studiach Administracyjno - Prawnych mogą być publikowane tylko utwory wcześniej nie rozpowszechnione.
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO") administratorem danych osobowych osób publikujących w Opolskich Studiach Administracyjnoprawnych (Wydawnictwo UO) jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
Artykuły zamieszczone w czasopiśmie objęte są licencją Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe
(CC BY-NC-ND 4.0)
Z pozostałych zamieszczonych w niniejszym czasopiśmie utworów można korzystać w ramach dozwolonego użytku zgodnie z art. 23-35 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
Więcej szczegółów o licencji CC BY-NC-ND 4.0 znajdą Państwo na stronie:
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.pl
Treść licencji dostępna pod linkiem:
Inne teksty tego samego autora
- Joanna Ryszka, Recenzja książki Vasiliki Kosta, Fundamental Rights in EU Internal Market Legislation, Oxford and Portland, Oregon 2015, 330 s. , Opolskie Studia Administracyjno-Prawne: Tom 16 Nr 2 (2018)
- Joanna Ryszka, Zasada proporcjonalności jako obiektywne uzasadnienie ograniczeń w swobodnym przepływie osób w Unii Europejskiej , Opolskie Studia Administracyjno-Prawne: Tom 14 Nr 4 (1) (2016)
